Veenendaal Architect | Schlingmann Architecten

De 5 belangrijkste aandachtspunten voor de ideale indeling van een bedrijfspand

×
Ga terug naar het overzicht
5 punten voor een ideale indeling van een bedrijfspand

5 punten voor een ideale indeling van een bedrijfspand.

Het proces rondom het ontwerpen van een bedrijfspand kan lastig zijn. Want waar moet je er rekening gehouden worden en wat kan je verwachten? Hoe moet het gebouw eruitzien en welke functionaliteiten moet het hebben? En dan kom nog de vraag hoe richt ik het pand zo goed mogelijk in, zodat de ruimte zo goed mogelijk gebruikt kan worden?

Efficiënt ruimtegebruik (routing)

Het eerste punt is efficiënt ruimtegebruik (routing). De beschikbare ruimte moet op een zo gunstig mogelijke wijze worden ingevuld. Het is belangrijk en om de ruimtes strategisch te plaatsen. Zodat het productieproces, de werkplekken, vergaderruimtes, gemeenschappelijke ruimtes en functionele zones op een zo efficiënt mogelijke manier worden ontworpen. Door een ruimte te ontwerpen die op meerdere manieren gebruikt kan worden zorg je ervoor dat er efficiënter wordt omgegaan met de beschikbare vierkante meters. 

Flexibiliteit en aanpasbaarheid 

Het tweede punt is de flexibiliteit en aanpasbaarheid. Een organisatie ontwikkelt zich en dat brengt verandering met zich mee. Het is niet de bedoeling dat de indeling wordt ingericht om maar op 1 manier gebruikt te kunnen worden. Het is belangrijk dat er nagedacht wordt aan modulaire meubels, verplaatsbare scheidingeswanden of multifunctionele ruimtes. Een bedrijf is constant is beweging. Om deze beweging te faciliteren is het van belang dat er nagedacht wordt over de aanpasbaarheid van de verschillende ruimtes. 

Samenwerking en communicatie 

Het derde punt is de samenwerking en de communicatie. Een belangrijke vraag die gesteld moet worden is hoe kan de indeling van een bedrijfspand de samenwerking tussen medewerkers bevorderen. Er moet een goede balans zijn tussen open ruimten, gemeenschappelijke ruimtes en plekken waar mensen geconcentreerd kunnen werken. De medewerker moet meegenomen worden in het nieuwbouw- of verbouwplan. Want de medewerker is degene die uiteindelijk werkt op de werkplek. Daarom mag een vertegenwoordiging van de medewerkers niet ontbreken in een bouwteam. De medewerkers weten namelijk wat er speelt op de werkvloer en zien waar dit kan worden verbeterd. Naast dat de ruimtes ervoor moeten zorgen dat de communicatie op de juiste manier verloopt is het goed om goed te communiceren tussen de belanghebbende tijdens het bouwproces.  

Technologie

Het vierde punt is de technologie. De technologische vooruitgang gaat in rap tempo door. Bij het ontwerpen van een bedrijfspand is het belangrijk dat er wordt gekeken naar hoe er in een bedrijfspand de technologie op de juiste manier wordt toegepast, zodat de productiviteit verhoogd wordt door het juist toepassen van de verschillende technologieën. Denk hierbij aan videoconferentie apparatuur tot aan geïntegreerde meubels en slimme whiteboards.  

Welzijn en duurzaamheid 

Het vijfde en laatste punt is het welzijn en de duurzaamheid. Voor een ideale ruimte indeling bij een bedrijfspand zijn de onderwerpen welzijn en duurzaamheid enorm belangrijk. De werknemer staat in elk bedrijf centraal, zonder werknemer geen tevreden klanten. Het welzijn van de medewerkers kan niet ontbreken tijdens een ideale indeling. Denk hierbij aan het creëren van concentratiezones en ontspanningsruimtes waar. Medewerkers tijdens momenten van stress zich even kunnen ontspannen. Daarnaast is het goed om rekening te houden met voldoenden zon. Het licht is erg bepalend voor het welzijn van de medewerker. Duurzaamheid is een thema waar je tijdens de ideale ruimte indeling niet omheen kan. Door gebruik te maken van gerecyclede materialen wordt de impact op het milieu verminderd. Naast gerecyclede materialen mag de indeling om zo energiezuinig te zijn niet ontbreken. Door de juiste isolatie en andere maatregelen kan er op een goede manier omgegaan worden met de energie.  

Tot slot

Door de 5 bovenstaande punten in gedachten mee te nemen als er een bedrijfspand gebouwd moet worden, wordt er voorkomen dat er achteraf ruimtegebrek is. Of dat er een verkeerde indeling is gemaakt en dit ervoor zorgt dat medewerkers niet goed kunnen samenwerken.  

Wil je meer weten over hoe Schlingmann Architecten u kan helpen bij uw vraagstuk? Neem vandaag nog contact met ons op of bezoek onze website voor een diepere duik in onze projecten en filosofie. Samen kunnen we architectuur creëren die de toekomst vormgeeft en blijvende indrukken achterlaat.

Ga terug naar het overzicht